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スタッフの声(正社員)

スタッフの声(正社員) スタッフの声(正社員)
  • 男性

    男性(50代)
    税理士資格保持者

    ■ ご縁のきっかけ
    かとう代表とは、市内税理士事務所の
    資産税チームのメンバーとして
    面識がありました。
    私は税理士資格保持者であり、相続が得意です。
    その専門性を生かして、お客様に貢献したく
    かとう会計グループを選んだ次第です。
    ■ 働きやすさ
    本当に自由な職場です。
    責任を果たせば、細かいことは言わず
    自分のスケジュールで業務をこなせます。

    今は、同居家族の介護をしていますが、
    遅刻、早退、中抜け、など
    自由にスケジュール調整ができ
    助かっております。
    おそらく、通常の組織であれば
    会社を退社せざるを
    得なかったと思います。
    ■ かとう代表の人物像
    かとう代表自身も、家族を大事にしています。
    家族の悩み事であれば、何でも相談でき
    フレキシブルな対応を共に考えてくれます。

    新しいメンバーへの一言

    相続対策など、資産税に興味がある方は
    是非、挑戦してほしいです。
    かとう会計グループは、富裕層のお客様が多く
    やりがいを感じております。

  • 男性

    男性(30代)
    監査担当者

    ■ ご縁のきっかけ
    私が新社会人としてお世話になった
    会社の上司でした。
    私自身、20代はハードワーカーで、
    ガムシャラでした。
    この業界に魅力を感じていたのですが、
    結婚を機に、家庭を重視したく、
    家業承継(自営)も視野に
    前職場を辞めました。
    ただ、この業界に未練もあり、
    葛藤の中、かとう代表との再会があり
    ご縁につながりました。
    ■ 働きやすさ
    労働条件が改善され、自由な時間が
    増えると共に、年収も増えました。
    私に限らず、どのメンバーも
    数年以内には、年収が増えています。

    長男が生まれ、かとう代表と同じように 
    育児にフル参加です。
    保育園の行事に参加でき、サッカークラブ活動も
    応援できています。
    子供の成長話など、親バカスタッフが多いので
    盛り上がって楽しいですね。

    将来的なビジョンですが、国家試験を
    頑張っています。
    うちの会社では、一定業務をこなせば、
    業務中でも
    隙間時間を利用して、勉強できます。
    この環境内で、確実に
    キャリアUPをしたいですね。
    ■ かとう代表の人物像
    笑顔で淡々と業務をこなす
    ビジネスマンですが、苦労人ですね。
    その分、情をもって融通してくれる面もあります。
    仕事には厳しいですが、オンオフの切り替えがあり
    PVを尊重してくれます。

    新しいメンバーへの一言

    共働き世帯で、
    子育ても手抜きしたくない30代。
    是非、チームメンバーになってもらいたいですね。

  • 女性

    女性(30代)
    税理士資格保持者

    ■ ご縁のきっかけ
    ハローワークによる、一般公募です。
    当時は、市内複数の会計事務所について、
    就職活動をしていました。
    この事務所を選んだ決め手は
    かとう代表との面談でした。
    フランクで話しやすい雰囲気がある方だなと、
    ほっとした記憶があります。
    また知人が働いていることも知り、
    ご縁を感じました。
    ■ 働きやすさ
    私は、税理士試験の合格待ちでしたが、
    未経験である為、不安な点もありました。

    しかし、研修カリキュラムに従って、
    外部研修の履修、及びOJTを通して、
    成長することができました。
    かとう代表は、やる気がある人には、
    挑戦の場を与えてくれる方です。

    最初は、プレッシャーもありましたが、
    クリニック立上、医療法人成り、相続申告など
    短期間で多くの経験を積むことができました。

    また、ベテランスタッフが複数いるので、
    すぐに質問できる環境も、よかったですね。
    事務所の雰囲気がいいので(面接で感じた通り!)、
    気軽に声をかけて相談したり
    雑談できるので、働きやすいです。

    私も年収は数年で増え、
    前職より倍増以上です。
    頑張れば、その分の成果が、
    公平に支給されるので、
    モチベーションを維持できます。
    ■ かとう代表の人物像
    相談に対するレスポンスが早いですね。
    物事に対して計画性があり、
    着実に進めてくれるリーダーです。
    家族を大切にしており、ご自身の家族に加えて
    スタッフの家族も気にかけて下さります。

    新しいメンバーへの一言

    経験が浅い方、ブランクがある方、
    初めの第一歩は、誰でも不安でしょう。
    その不安な気持ちに負けることなく、
    かとう会計の扉を叩いてみてください。
    前向きな人であれば、
    必ず成功できる環境です。
    女性の資格保持者は、私1人だけなので、
    是非、女性税理士に来てもらいたいです。

  • 男性

    男性(30代)
    監査担当者

    ■ ご縁のきっかけ
    知人が勤めていた為、
    紹介して頂いたご縁です。
    私も前職から会計事務所に勤めていました。
    当時、私はある顧問先を再生させたく、
    獅子奮迅の働きをしていました。
    しかし、外部アプローチでの限界を感じた為、
    その顧問先に籍を置くことで、
    内部アプローチから
    組織改善、経営改善をしたいと
    葛藤していました。

    当時の勤め先では無理(副業禁止)であった為
    退職し、籍を移しました。
    こんな私の姿勢に、興味を抱いたかとう代表が、
    リスクヘッジとしての副業の場を
    与えてくれました。
    ■ 働きやすさ
    今は、かとう会計グループの業務が主ですが、
    同時に再生先の執行役員として、
    再生先を応援しています。
    その為、
    定期的な役員会参加、実務面での応援等、
    二束のわらじを履く必要があります。
    かとう会計グループは、自己管理能力があれば、
    スケジュールを任せてくれます。
    自由に中抜けができ、
    その再生先との関係も維持できています。

    スタッフ配置については、個性を尊重して、
    パズルを組んでいると思います。
    私自身、媚びる性格ではありませんが、
    かとう会計グループでは自然体で
    いることができます。
    また目標設定についても、
    お客様のメリットを中心に考え、
    自己中心的なノルマがない点も、嬉しいですね。
    主役不在のノルマ重視では、
    ギスギスとした組織になりがちですが、
    かとう会計グループは、雰囲気がいいですね。

    私は必要以上に、お客様に惚れ込んでしまいます。
    そんな私のスタンスを
    見守ってくる姿勢もありがたいです。
    ■ かとう代表の人物像
    私は、かとう代表に似ているとよく言われます。
    おそらく、合理的思考だと思います。
    ただ合理的ではなく、お客様視点に立って、
    メリット、デメリットを判断し、
    無駄を排除したい感覚が、
    私とかとう代表は似ていると思います。

    新しいメンバーへの一言

    かとう代表は合理主義者でありますが、
    スタッフ、お客様を守ることを優先してますね。
    ただの合理主義者であれば、
    このご時世で、この短期間で
    このステージまでは成長できないと思います。
    是非、かとう会計グループの成長性を期待して、
    新しい仲間になってほしいですね。

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